10 Jahre Women in Law und Weltfrauentag – feiern Sie mit uns!

Women in Law: Einladung zur Veranstaltung am 07. März 2024, 09:00-10:30 Uhr

Wie wollen wir in der Zukunft und auch schon heute in Unternehmen und Kanzleien arbeiten – welche „New Ways of Work“ definieren, wie wir arbeiten, kommunizieren und zusammenarbeiten?

Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich New Work und diskutieren, wie die Gestaltung einer zukunftsweisenden Arbeitskultur in Unternehmen und Kanzleien aussehen kann.

„Zeitgemäße Arbeitsformen passend für vielfältige Lebensrealität sind die Zukunft und auch schon Gegenwart, um die besten MitarbeiterInnen zu finden und auch zu halten“, so Sophie Martinetz (Gründerin Women in Law).

Wir beleuchten Best Practice-Beispiele von Unternehmen und Kanzleien und geben Ihnen einen Einblick in aktuelle Trends sowie rechtliche und steuerliche Aspekte für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen beleuchten Best Practice aus Unternehmen und Kanzleien.

Wir freuen uns über die Inputs folgender Expertinnen:

• Olivia Stiedl (Steuerberaterin und Geschäftsführerin von Vialto Partners Österreich)
• Mia Shekerova (Global Mobility Stream Lead, Raiffeisen Bank International)
• Maria Doralt (Partnerin DLA Piper)
• Simone Keglovics (Senior Head of Wholesale & Regulatory, General Counsel, Hutchison Drei Austria GmbH)
• Sophie Martinetz (Gründerin und Vorständin Women in Law)

„Die Transformation zur ‚New Work‘ Kultur ermöglicht einen befreienden Schritt weg von veralteten Arbeitsmodellen, hin zu mehr Flexibilität, Kreativität und Selbstbestimmung. Dieser Wandel fördert nicht nur individuelle Entfaltung, sondern trägt auch zur Schaffung dynamischer, innovativer Unternehmen bei, die im globalen Wettbewerb bestehen können.“ – so Simone Keglovics (Senior Head of Wholesale & Regulatory, General Counsel, Hutchison Drei Austria GmbH)

Ablauf:

Willkommen

Die Kultur des New Way of Work schaffen

• Wie können Unternehmen eine Kultur fördern, die New Work ermöglicht?
• Best Practices und Erfahrungen aus der Praxis

Rechtliche Aspekte für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen

• New Work – Work from everywhere and everytime – was ist steuerlich zu beachten?
• Welchen Rahmen können Unternehmen setzen, um räumliche Flexibilität zu ermöglichen und die Kosten für Compliance im Rahmen zu halten

Praxisbeispiele

• Vorstellung von Unternehmen, die erfolgreich eine moderne Arbeitskultur implementiert haben

Interaktive Diskussionsrunde

• Austausch von Ideen und Erfahrungen

Networking und Ausklang

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Talk sowie eine spannende Diskussion.

Ein besonderes Dankeschön an das Schüler:innenteam von Teach for Austria, welches für das Cateringservice aufkommt.

Aufgrund räumlicher Beschränkungen ist die Anmeldung zum Event unbedingt erforderlich!

Termin: 07. März 2024, 09:00-10:30 Uhr

Location: kindly hosted by DLA Piper, Schottenring 2-6, 1010 Wien