Women in Tax: Nachbericht zur Veranstaltung am 19. März 2024, 17:00-19:00, Dachgeschoss des Juridicums (Schottenbastei 10-16, 1010 Wien)

„Karrieretalk on the Top of Juridicum in Vienna“ – Eines ist klar: Das Steuerrecht bietet Studierenden vielseitige Karrieremöglichkeit. Dennoch ist das Berufsfeld, die damit verbundenen Aufgaben und das Skillset, das für das Arbeiten in einem steuerrechtlichen Beruf mitzubringen ist, für Studierende nicht immer ganz offensichtlich . Um Licht ins Dunkel zu bringen und wertvolle Einblicke zu bieten, fand gestern eine Podiumsdiskussion an der Universität Wien im Dachgeschoss des Juridicums statt.

Der Karrieretalk begann mit einer Einführungsrunde von Sophie Martinetz (Gründerin und Vorständin Women in Law) und Caroline Heber (Universitätsprofessorin für Finanzrecht, Universität Wien) in der die Podiumsgäste ihre persönlichen Hintergründe und aktuellen Tätigkeiten vorstellten. Von der Steuerberatung bis hin zur Arbeit im öffentlichen Dienst boten die Branchenvertreterinnen einen breiten Einblick in ihre Karrierewege und die vielfältigen Möglichkeiten, die das Steuerrecht den jungen Juristinnen bietet. Die Themenpalette reichte von praktischen Tipps für den Einstieg in die Steuerberatung bis hin zu tiefergehende Diskussionen über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In kleineren Gruppen hatten die Studierenden die Möglichkeit, mit den Expertinnen zu sprechen und sich über spezifische Fragen auszutauschen, sei es über den Arbeitsalltag, die benötigten Fähigkeiten oder Möglichkeiten für Praktika während des Studiums.

Neben Ingrid Rattinger (Leiterin Steuerberatung, Partner Indirect Tax, Managing Partnerin Talent Ernst&Young), die Einblicke in die Bedürfnisse der Kund:innen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gab Barbara Cech (Vice President Record2Report, OMV AG)einen Einblick darin, wie man Fuß in der Steuerabteilung fassen kann. Katharina Kubik (Partnerin bei Freshfields Bruckhaus Deringer) betonte, dass traditionelle Vorstellungen von Karrieren zunehmend überholt sind. Sie unterstrich die Notwendigkeit, Frauen und Männer gleichermaßen über die vielfältigen Möglichkeiten und Perspektiven im modernen Arbeitsleben aufzuklären und zu ermutigen, ihre individuellen Wege zu definieren und zu gehen. Ihrer Ansicht nach ist es entscheidend, die sich ständig wandelnde Welt und die unterschiedlichen Ansprüche der Arbeitswelt zu berücksichtigen, um eine erfolgreiche und erfüllende Karriere zu gestalten.

„Eine vorausschauende und zielgerichtete Karriereplanung ist vor allem in den ersten Berufsjahren entscheidend. Wer kein klares Ziel vor Augen hat, wird nicht weiterkommen und sich bei der Karriere selbst im Weg stehen. Eine große Herausforderung in der Karriere, vor allem bei Frauen, ist die Familiengründung. In dieser Phase sind gute Planung und an die neue Situation angepasste Karriereziele wichtig, damit es nicht zu einem längeren oder sogar dauerhaften Karrierestopp kommt.“ – so Ingrid Rattinger (Leiterin Steuerberatung, Partner Indirect Tax, Managing Partnerin Talent Ernst&Young)

Ein weiteres wichtiges Thema war die Möglichkeit einer Karriere im öffentlichen Dienst.  Sarah Klaffner (Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft) erörterte die Möglichkeiten einer Karriere im öffentlichen Dienst. Dass es sich auszahlt, sich im Steuerrecht auszukennen, zeigte sie anhand der Effekte, die das Steuerrecht auf unsere Gesellschaft hat. Steuerrechtliche Maßnahmen sind bei jeder der Innovationsförderung mitzudenken. Sie erklärte, welche Fähigkeiten und Qualifikationen erforderlich sind, um beispielsweise im Bereich der Wirtschaftsplanung oder als Policy Maker tätig zu sein. Zudem stellte sie dar, dass die Work-Life-Balance, insbesondere im Hinblick auf Familienplanung, im öffentlichen Dienst gut erreicht werden kann.

Natascha Sautter (Steuerberaterin ALTHUBER SPORNBERGER & PARTNER Rechtsanwälte GmbH) berichtete über ihren Weg von der klassischen Steuerberatung in den Spezialbereich Steuerverfahren und Steuerstrafrecht. Hier unterstützt sie Klienten nicht nur bei der Bereinigung von steuerlichen Verfehlungen , sondern berät sie auch, wie steuer- und finanzstrafrechtliche Haftungsrisiken vermieden werden können.

Edeltraud Lachmayer (Hofrätin des VwGH) skizzierte ihren Karriereweg, der sie über viele Stationen bis zu einem der österreichischen Höchstgerichte geführt hat. Hierdurch gab sie Einblicke in das Arbeiten im Bundesministerium für Finanzen und der Steuerberatung. Sie betonte, dass sie durch ihre verschiedenen Tätigkeiten sehr viel Erfahrungen sammeln durfte, die ihr nun als Richterin am VwGH zugutekommen.

Aus meiner Sicht gibt es nicht mehr DIE Karriere – aufgrund der sich ständig wandelnden Welt, Perspektiven und Ansprüche, wird jede/jeder Karriere noch einmal anders definieren, als dies bisher schon war. Wichtig ist, dass wir Frauen wie Männern gleichermaßen die Möglichkeiten und Vielfalt aufzeigen und auch leben, die das moderne Arbeitsleben bietet. – so Katharina Kubik (Partnerin Freshfields Bruckhaus Deringer)

In den anschließenden Gruppen diskutierten die Studierenden sowohl fachliche Themen rund um das Steuerrecht als auch Aspekte wie Mentoring-Programme und Familienplanung. Die Diskussion zeigte deutlich, dass sowohl inhaltliche als auch persönliche Themen von großer Bedeutung sind und einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer erfolgreichen Karriere in der Steuerberatung leisten können.

Die Veranstaltung brachte auf den Punkt, dass das Steuerrecht viele Karrieremöglichkeiten eröffnet, es für mehr Frauen in Steuern mehr Mentoring-Programmen und role-models braucht.

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