Women in law: Erwecke die Unternehmerin in dir!
Mentoring Programm
Es ist nichts Neues, dass Frauen in ihrem Berufsleben alltäglich große Hürden zu überwinden haben. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass Juristinnen oft Expertinnen in ihren jeweiligen Rechtsgebieten sind, was jedoch fehlt ist das für ihre Praxis erforderliche unternehmerische Denken und Handeln. Gerade da wollen wir anknüpfen: Frauen in der Rechts- und Steuerberatungsbranche in ihrer Rolle als Unternehmerinnen unterstützen.
Wir sind davon überzeugt, dass vermeintlich unüberwindbare Hürden durch die Schärfung des wirtschaftlichen Verständnisses, Verbesserung des unternehmerischen Denkens und Ausbau des Netzwerks bewältigt werden können.
Wir möchten daher Mentees aus der Rechtsbranche die Möglichkeit geben, durch ein individuelles Mentoring Programm mit ausgewählten MentorInnen ihren individuellen Weg zu definieren und diesen einzuschlagen.
FÜR RECHTSANWALTSANWÄRTERINNEN, RECHTSANWÄLTINNEN, UNTERNEHMENSJURISTINNEN, BERUFSANWÄRTERINNEN, STEUERBERATERINNEN, NOTARIATSANWÄRTERINNEN UND NOTARINNEN
Women in Law
Mentoring Programm
Aufgrund des großen Zuspruchs in der letzten drei Runden geht das Mentoring Programm im Oktober 2024 in die vierte Runde. Das Mentoring-Programm steht seit Runde 2 auch für Unternehmensjuristinnen zur Verfügung. In der vierten Runde heißen wir auch erstmals Berufsanwärterinnen, Steuerberaterinnen und Notarinnen willkommen.
Die Bewerbungsfrist für das Jahr 2024/2025 hat per 30. April 2024 geendet. Individuelle Nachmeldungen sind per E-Mail an mentoring@women-in-law.org möglich.
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Mag. Christiane Stockbauer, LL.M.
Legal Counsel für Forschungsverträge an der ETH Zürich, Stab Wissenstransfer und Wirtschaftsbeziehungen
Initiatorin Mentoring Programm
Mag. Sophie Martinetz
Gründerin, Women in Law; Geschäftsführerin, Future-Law
Jurymitglied Mentoring Programm
Mag. Caroline Weerkamp
Partnerin und Rechtsanwältin, Philadelphy-Steiner Rechtsanwalts GmbH
Jurymitglied Mentoring Programm
„Was wir für eine Veränderung brauchen sind keine Sprüche, sondern ZusprecherInnen.“
Events, Interviews, Erfahrungsberichte
Aktuelles & Interviews
Mag. Sissy Weilharter im Interview
Mag. Sissy Weilharter ist Mentee im Mentoring Programm. Sie hat sich für das Mentoring Programm entschieden, um mit ihrer Mentorin und den anderen Mentees in einem Vertrauensverhältnis Erfahrungen zu teilen.
Mag. Susanne Enengl im Interview
Mag. Susanne Enengl ist Mentee im Mentoring Programm. Sie hat sich für das Mentoring Programm entschieden, sie als Berufseinsteigerin ihr Netzwerk vergrößern wollte.
Dr. Stefanie Schinnerl im Interview
Dr. Stefanie Schinnerl ist Mentee im Mentoring Programm. Sie hat sich für das Mentoring Programm entschieden, weil sie davon überzeugt ist, dass es ein super Format ist, um einen Generationenaustausch zu gewährleisten und viel voneinander zu lernen.
Informationen zum Mentoring Programm für Runde 4
Zulassungsinformationen, Bewerbung & Ablauf
Wer kann sich anmelden?
Rechtsanwaltsanwärterinnen, Rechtsanwältinnen, Unternehmensjuristinnen, Berufsanwärterinnen, Steuerberaterinnen, Notariatsanwärterinnen und Notarinnen.
Wichtig dabei: Es ist egal, in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich befinden. Die Mentorinnen und Mentoren holen Sie da ab, wo Sie gerade stehen. Im Rahmen der Mentoring-Vereinbarung wird dann zwischen Mentee und Mentor:in vereinbart, welche individuellen Ziele erreicht werden sollen und wie Sie diesen Weg dorthin gemeinsam beschreiten möchten.
Wer sind die Mentorinnen und Mentoren?
Bei den Mentorinnen und Mentoren handelt es sich um ausgewählte Rechtsanwält:innen (für Rechtsanwaltsanwärterinnen und Rechtsanwältinnen) und Top-Vertreter:innen aus der Wirtschaft (für Unternehmensjuristinnen), Steuerberater:innen sowie Wirtschaftsprüfer:innen (für Berufsanwärterinnen und Steuerberater:innen) aus ganz Österreich. Hierdurch kann auf die besonderen Anforderungen der unterschiedlichen Berufsgruppen optimal eingegangen werden.
Bei der Auswahl berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Ansprüche unserer Mentees.
Wie kann ich mich anmelden?
Die Bewerbungsfrist für das Jahr 2024/2025 hat per 30. April 2024 geendet. Für etwaige Nachmeldungen können Sie uns jederzeit gerne ein E-Mail unter mentoring@women-in-law.org schreiben. Eine Jury entscheidet über die Aufnahme in das Programm.
Zeitplan
Die Auswahl der Mentees erfolgt bis Ende Juli 2024 durch die Jury des Mentoring Programmes. Die Bewerberinnen werden bis Ende August 2024 über die Auswahl informiert. Das Mentoring-Jahr startet mit der Kick-Off-Veranstaltung am 20. September 2024.
Sollten Sie sich für eine Teilnahme als Mentorin oder als Mentor interessieren, kontaktieren Sie uns in der Zwischenzeit gerne über das Kontaktformular.
Programmkosten
Die Kosten belaufen sich für Kanzleien/Unternehmen auf € 2.735,00 zzgl. 20% USt. Kanzleien/Unternehmen, die bereits in den Runden davor das Programm unterstützt haben, erhalten exklusiv 100€ Rabatt.
Für Selbstzahlerinnen betragen die Programmkosten € 2.400,00 zzgl. 20% USt.
Der Betrag inkludiert unter anderem zwei Übernachtungen im Rahmen des Retreat Wochenende samt Sessions rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung (Details siehe unten „Leistungen“).
Approbation/Anrechnung
Die Vorträge werden, soweit möglich, so ausgestaltet und entsprechende Teilnahmebestätigungen ausgehändigt, damit diese für Rechtsanwaltsanwärterinnen gemäß § 35 (2) RL-BA 2015 als Halbtage approbiert bzw. für Rechtsanwältinnen zur Erfüllung der Fortbildungsverpflichtung (§ 54 RL-BA 2015) dokumentiert werden können. Eine Zusage der Approbation / Anrechnung kann erst nach Abhaltung des Vortrags und nach Prüfung der Unterlagen durch die zuständigen Rechtsanwaltskammern erteilt werden. Im Rahmen der Runde 2 wurden insgesamt Kurse im Ausmaß von 3 Halbtagen angerechnet.
LeistungeN
- Zuordnung einer Mentorin / eines Mentors für die Dauer des Mentoring-Jahres (September 2024 bis September 2025).
- Vorträge, Workshops und Netzwerkevents passend zu unserem Motto „Erwecke die Unternehmerin in Dir“ und NEU in Runde 4 ,CONNECT!‘
– Details zu den Veranstaltungen finden sich unter dem Punkt „Vorläufiges Programm“
– Zur möglichen Anrechnung der Kurse als Halbtage für RAA seitens der RAK siehe Punkt „Anrechnung/Approbation“
- Abschluss einer Mentoring-Vereinbarung mit der/m jeweiligen Mentor/in zur Festlegung der Ziele und der Wege zur Zielerreichung
- Erfahrungsaustausch unter den Mentees
- Zwischenevaluierung zwischen Mentee und Mentor:in
- Einbindung in das Women in Law-Netzwerk
Vorläufiges Programm
Wir passen das Programm an unsere Mentees an. Wir bitten daher um Verständnis, falls es nach erfolgter Auswahl der Mentees noch zu Änderungen kommt.
- 20. September 2024: Kick-Off-Veranstaltung
- 18. Oktober 2024: virtuelles Mentee Frühstück
-
14. -16. November 2024: „Retreat-“ Wochenende in Kärnten. 2 Übernachtungen im 4-Sterne-Hotel sind inklusive.
Umfassendes Rahmenprogramm mit Fokus auf die Themen: Persönlichkeitsentwicklung und Unternehmerinnentum
Es erwarten Sie unter anderem Yoga- und Embodiment-Sessions, ein Intensiv-Verhandlungstrainingsworkshop und ein Round Table zum Thema „Veränderung – ein mühsamer Prozess oder eine freudige Chance? Wie Juristinnen Veränderungen schätzen und für sich nutzen können.“
- 07. Februar 2025: Sondersession zum Thema „Familie & Beruf“
- März 2025: Mentee Days mit Workshops zu den Themen Zielerreichung und Female Founder für Rechtsanwältinnen und Steuerberaterinnen bzw. Organisation und Digitalisierung der Rechtsabteilung
- 21. Mai 2025: Workshop zum Thema Basiswissen Steuerrecht und Betriebswirtschaft für Rechtsanwaltsanwärterinnen, Rechtsanwältinnen und Unternehmensjuristinnen (inkl Bilanzlesen für Juristinnen); (allenfalls anrechenbar als Halbtag bei Rechtsanwaltskammer -siehe „Anrechnung/Approbation), für unsere Steuerprofis gibt es natürlich ein entsprechendes Alternativprogramm
- 29. August 2025: Mentee-Evaluierungsrunde
- September 2025: Abschlussveranstaltung im KLYO, Wien
1:1 Mentoring
Den Mentees wird für ein Jahr ein/e Mentor/in zur Seite gestellt, die bzw der sie unterstützt, ihren Weg zu finden und diesen auch einzuschlagen.
Österreichweit
Das Programm ist österreichweit aufgestellt, um einen länderübergreifenden Austausch zu ermöglichen und das Netzwerk noch weiter vergrößern.
Ausrichtung
Im Fokus steht dabei die die Schärfung des wirtschaftlichen Verständnisses, die Verbesserung des unternehmerischen Denkens und der Ausbau des Netzwerks.
Mehrwert kreieren
Zur Stärkung des unternehmerischen Verständnisses und des Netzwerkeffekts gibt es zahlreiche Netzwerkveranstaltungen, Vorträge & Workshops.
„Um den eigenen Karriereweg zu definieren und zu beschreiten, ist es von hoher Wichtigkeit, Partner:innen außerhalb des eigenen Arbeitsumfelds an der Seite zu haben. Nur so können alternative Lösungsansätze und neue Herangehensweisen überhaupt erst erkannt werden. Auch für die Runde 4 des
Mentoring Programms gilt: Wir reden „Tacheles“! Das besondere Vertrauensverhältnis zwischen Mentee und Mentor:in lässt es zu, Fragen zu stellen und Antworten zu geben, die im „gewohnten“ eigenen Umfeld nicht bzw. nicht ohne Zögern auf den Tisch gebracht werden.“
Mag. Christiane Stockbauer, LL.M.
Initiatorin des Women in Law Mentoring Programms