Women in law: Erwecke die Unternehmerin in dir!
Mentoring Programm
Es ist nichts Neues, dass Frauen in ihrem Berufsleben alltäglich große Hürden zu überwinden haben. Unsere Erfahrungen haben gezeigt, dass Juristinnen oft Expertinnen in ihren jeweiligen Rechtsgebieten sind, was jedoch fehlt ist das für ihre Praxis erforderliche unternehmerische Denken und Handeln. Gerade da wollen wir anknüpfen: Rechtsanwältinnen und Unternehmensjuristinnen in ihrer Rolle als Unternehmerinnen unterstützen.
Wir sind davon überzeugt, dass vermeintlich unüberwindbare Hürden durch die Schärfung des wirtschaftlichen Verständnisses, Verbesserung des unternehmerischen Denkens und Ausbau des Netzwerks bewältigt werden können.
Wir möchten daher Mentees aus der Rechtsbranche die Möglichkeit geben, durch ein individuelles Mentoring Programm mit ausgewählten MentorInnen ihren individuellen Weg zu definieren und diesen einzuschlagen.
Für Rechtsanwaltsanwärterinnen, Rechtsanwältinnen und Unternehmensjuristinnen
Women in Law
Mentoring Programm
Aufgrund des großen Zuspruchs in den ersten beiden Runden geht das Mentoring Programm im September 2023 in die dritte Runde. Das Mentoring-Programm steht seit Runde 2 auch für Unternehmensjuristinnen zur Verfügung.
Die Bewerbungsphase für das Mentoring Programm 2023/2024 ist bereits geschlossen. Nachmeldungen sind auf Anfrage an mentoring@women-in-law.org möglich.
Abonnieren Sie unseren Newsletter, um am Laufenden zu bleiben!
Mag. Christiane Stockbauer, LL.M.
Legal Counsel für Forschungsverträge an der ETH Zürich, Stab Wissenstransfer und Wirtschaftsbeziehungen
Initiatorin Mentoring Programm
Mag. Sophie Martinetz
Gründerin, Women in Law; Geschäftsführerin, Future-Law
Jurymitglied Mentoring Programm
Mag. Caroline Weerkamp
Partnerin und Rechtsanwältin, Philadelphy-Steiner Rechtsanwalts GmbH
Jurymitglied Mentoring Programm
„Was wir für eine Veränderung brauchen sind keine Sprüche, sondern ZusprecherInnen.“
Events, Interviews, Erfahrungsberichte
Aktuelles & Interviews
Women in Law Mentee Days 2023
Wir freuen uns auf die exklusive Veranstaltung für unsere Mentees am Freitag, dem 31. März 2023. In Zusammenarbeit mit unserer Partnerkanzlei SCWP Schindhelm haben wir die erfolgreiche Unternehmerin und Expertin für Kanzleigründung, Start-up und digitale...
Bewerbungen offen: Mentoring Programm 2023/24
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass das Women in Law Mentoring-Programm für Juristinnen in die dritte Runde geht und ab dem 1. April 2023 Bewerbungen entgegengenommen werden. Unser Programm ist speziell darauf ausgerichtet, junge Juristinnen auf ihrem Weg zu einer...
Mag. Karoline Landsiedl-Munz im Interview
Mag. Karoline Landsiedl-Munz ist Mentee in der zweiten Runde des Women in Law Mentoring Programmes. Für uns hat sie ein paar Fragen beantwortet. Mit welchen Herausforderungen und Barrieren werden Sie in der alltäglichen Arbeitswelt konfrontiert? Die größte...
Informationen zum Mentoring Programm
Zulassungsinformationen, Bewerbung & Ablauf
Wer kann sich anmelden?
Rechtsanwaltsanwärterinnen, Rechtsanwältinnen und Unternehmensjuristinnen.
Wichtig dabei: Es ist egal, in welcher Phase Eurer Karriere Sie sich befinden. Die Mentorinnen und Mentoren holen Sie da ab, wo Sie gerade steht. Im Rahmen der Mentoring-Vereinbarung wird dann zwischen Mentee und Mentor:in vereinbart, welche individuellen Ziele erreicht werden sollen und wie Sie diesen Weg dorthin gemeinsam beschreiten möchten.
Wer sind die Mentorinnen und Mentoren?
Bei den Mentorinnen und Mentoren handelt es sich um ausgewählte Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (für Rechtsanwaltsanwärterinnen und Rechtsanwältinnen) und Top-Vertreter:innen aus der Wirtschaft (für Unternehmensjuristinnen) aus ganz Österreich. Hierdurch kann auf die besonderen Anforderungen der unterschiedlichen Berufsgruppen optimal eingegangen werden.
Bei der Auswahl berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Ansprüche unserer Mentees.
Wie kann ich mich anmelden?
Die Bewerbungsfrist für das Jahr 2023/2024 ist bereits geschlossen. NACHMELDUNGEN SIND AUF ANFRAGE AN: mentoring@women-in-law.org möglich. Eine Jury entscheidet über die Aufnahme in das Programm.
Zeitplan
Die Auswahl der Mentees erfolgt bis Ende Juli 2023 durch die Jury des Mentoring Programmes. Die Bewerberinnen werden bis Ende August 2023 über die Auswahl informiert. Das Mentoring-Jahr startet mit der Kick-Off-Veranstaltung am 04. Oktober 2023.
Sollten Sie sich für eine Teilnahme als MentorIn interessieren, kontaktieren Sie uns in der Zwischenzeit gerne über das Kontaktformular.
Programmkosten
Die Kosten belaufen sich für Kanzleien/Unternehmen auf € 1.950,00 zzgl. 20% USt. Für Selbstzahlerinnen betragen die Programmkosten € 1.450,00 zzgl. 20% USt.
Der Betrag inkludiert unter anderem bereits ZWEI Übernachtungen im Schmiedgut in Bad Aussee samt Sessions rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen des Retreat-Wochenendes (Details siehe unten „Leistungen“).
Wichtig für Kanzleien: Zur möglichen Anrechnung der Kurse als Halbtage siehe unten „APPROBATION/ANRECHNUNG“
Approbation/Anrechnung
Die Vorträge werden, soweit möglich, so ausgestaltet und entsprechende Teilnahmebestätigungen ausgehändigt, damit diese für Rechtsanwaltsanwärterinnen gemäß § 35 (2) RL-BA 2015 als Halbtage approbiert bzw. für Rechtsanwältinnen zur Erfüllung der Fortbildungsverpflichtung (§ 54 RL-BA 2015) dokumentiert werden können. Eine Zusage der Approbation / Anrechnung kann erst nach Abhaltung des Vortrags und nach Prüfung der Unterlagen durch die zuständigen Kammern erteilt werden. Im Rahmen der Runde 2 wurden insgesamt Kurse im Ausmaß von 3 Halbtagen angerechnet.
LeistungeN
- Zuordnung einer Mentorin / eines Mentors für die Dauer des Mentoring-Jahres (September 2023 bis September 2024).
- Vorträge, Workshops und Netzwerkevents passend zu unserem Motto „Erwecke die Unternehmerin in Dir“ und NEU in Runde 3 zum Thema Persönlichkeitsentwicklung
– Details zu den Veranstaltungen finden sich unter dem Punkt „Vorläufiges Programm“
– Zur möglichen Anrechnung der Kurse als Halbtage für RAA seitens der RAK siehe Punkt „Anrechnung/Approbation“
- Abschluss einer Mentoring-Vereinbarung mit der/m jeweiligen Mentor/in zur Festlegung der Ziele und der Wege zur Zielerreichung
- Erfahrungsaustausch unter den Mentees
- Zwischenevaluierung zwischen Mentee und Mentor:in
- Einbindung in das Women in Law-Netzwerk
Vorläufiges Programm
Wir passen das Programm an unsere Mentees an. Wir bitten daher um Verständnis, falls es nach erfolgter Auswahl der Mentees noch zu Änderungen kommt.
- 04. Oktober 2023: Kick-off Veranstaltung und Mentee-Nachmittag (Fokus: Vernetzen der Mentees und Marketing für Juristinnen)
- Oktober 2023: Virtueller Mentee Lunch
- 23.-25. November 2023: „Retreat“- Wochenende am Schmiedgut in Bad Aussee (Fokus: Persönlichkeitsentwicklung) – mit ZWEI Übernachtungen und Mediations- und Mindfulness-Kursen sowie Coaching Sessions
- Dezember 2023: Sondersession zum Thema „Familie & Beruf“
- Jänner 2024: Treffen Mentees Runde 1, 2 und 3 (Fokus: Netzwerken)
- März 2024: MENTEE DAYS Teil 1: Kamingespräch zum Thema Zielerreichung Teil 2: Vorträge zum Thema Tipps und Tricks für Verhandlungen und Mediation für Juristinnen sowie Workshops zur Kanzlei-/Unternehmensgründung, Digitalisierung im Rechtsbereich. (Beide Kurse allenfalls anrechenbar als Halbtag bei Kammer -siehe „Anrechnung/Approbation“)
- Mai 2024: „Exkursion“ nach Tirol
- Juli 2024: Kurs: Basiswissen Steuerrecht und Betriebswirtschaft für Juristinnen (allenfalls allenfalls anrechenbar als Halbtag bei Kammer -siehe „Anrechnung/Approbation)
- August 2024: virtueller Mentee Lunch: Evaluierungsrunde
- September/Oktober 2024: Abschlussveranstaltung
1:1 Mentoring
Den Mentees wird für ein Jahr ein/e Mentor/in zur Seite gestellt, die bzw der sie unterstützt, ihren Weg zu finden und diesen auch einzuschlagen.
Österreichweit
Das Programm ist österreichweit aufgestellt, um einen länderübergreifenden Austausch zu ermöglichen und das Netzwerk noch weiter vergrößern.
Ausrichtung
Im Fokus steht dabei die die Schärfung des wirtschaftlichen Verständnisses, die Verbesserung des unternehmerischen Denkens und der Ausbau des Netzwerks.
Mehrwert kreieren
Zur Stärkung des unternehmerischen Verständnisses und des Netzwerkeffekts gibt es zahlreiche Netzwerkveranstaltungen, Vorträge & Workshops.
„Um den eigenen Karriereweg zu definieren und zu beschreiten, ist es von hoher Wichtigkeit, Partnerinnen/Partner und Förderinnen/Förderer außerhalb des eigenen Arbeitsumfelds an der Seite zu haben. Nur so können alternative Lösungsansätze und neue Herangehensweisen überhaupt erst erkannt werden. Auch für die Runde 2 des Mentoring Programms gilt: Wir reden „Tacheles“! Das besondere Vertrauensverhältnis zwischen Mentee und Mentor:in lässt es zu, Fragen zu stellen und Antworten zu geben, die im „gewohnten“ eigenen Umfeld nicht bzw. nicht ohne Zögern auf den Tisch gebracht werden.“
Mag. Christiane Stockbauer, LL.M.
Initiatorin des Women in Law Mentoring Programms