Beiträge zu relevanten Themen und vergangenen Veranstaltungen
Women in Law Aktuell
Nachbericht: Women go Panel: Die besten Talente in Kanzleien – Geschlechtervielfalt für zufriedene KlientInnen
Nachbericht zur Women go Panel Veranstaltung vom 24. Oktober 2023
Women go Panel: Die besten Talente in Kanzleien – Geschlechtervielfalt für zufriedene KlientInnen
Women go Panel: Einladung zur Veranstaltung am 24. Oktober 2023 von 09:00 bis 10:30 Uhr
Kick-off: Women in Law Mentoring Programm 2023/2024
Nachbericht: Kick-off Event Women in Law Mentoring Programm 2023/2024 für Rechtsanwaltsanwärterinnen, Rechtsanwältinnen und Unternehmensjuristinnen
Women in Tax : The Future of VAT!
Women in Tax: Einladung zur Veranstaltung am 13. November 2023
Nachbericht Women in Law Connected: we are back!
Das war das Women in Law Connected Afterwork Event!
Nachbericht: exklusiver Women in Law Lunch 2023
Dieses Jahr stand der exklusive Lunch ganz im Zeichen des Themas „The Rule of Law“.
Presse & Nachberichte
Kick-off: Women in Law Mentoring Programm 2023/2024
Nachbericht: Kick-off Event Women in Law Mentoring Programm 2023/2024 für Rechtsanwaltsanwärterinnen, Rechtsanwältinnen und Unternehmensjuristinnen
Nachbericht Women in Law Connected: we are back!
Das war das Women in Law Connected Afterwork Event!
Nachbericht: exklusiver Women in Law Lunch 2023
Dieses Jahr stand der exklusive Lunch ganz im Zeichen des Themas „The Rule of Law“.
Women in Law Connected: welcome back!
Einladung zum Afterwork von Women in Law Connected!
Blogbeitrag: „equalitA attestiert SCWP Schindhelm als Anwaltskanzlei einmal mehr eine Vorreiterrolle im Bereich der Geschlechtergerechtigkeit“
Die SCWP Partnerinnen Dr. Birgit Leb, MBA (Chief Diversity Officer), Mag. Michaela Nill, LL.M. und Mag. Jana Seywald, LL.M. (beide Vorsitzende von FRIEDA) stehen Rede und Antwort zu Gleichstellungsfragen im Anwaltsberuf. Dr....
Artikel: Sophie Martinetz & Christa Janhsen zu Frauen in Führungspositionen
Frauen leisten einen Beitrag zum Erfolg eines Unternehmens, beweisen in Krisensituationen Souveränität und Stärke, sind nachweislich mitverantwortlich für bessere Unternehmensergebnisse – und sie sind vor allem eines:...