Women in Law
WOMEN IN LAW Advisory - IHR STARKER PARTNERWOMEN EMPOWERMENT PROGRAMM (WEP)
Sie wollen mehr Frauen in Ihrer Partnerriege sehen? Sie wollen gerne mehr Gruppen-/ Team-/ Abteilungsleiterinnen in Ihrer Rechtsabteilung ernennen? Aber „die Frauen“ bewerben sich nicht?
Wir unterstützen Sie und Ihre Kanzlei / Rechtsabteilung dabei diese Ziele zu erreichen.
Unser Women Empowerment Programm (WEP) setzt direkt bei der Motivation der betreffenden Frauen an. Das WEP Training wurde entwickelt, mit dem Ziel, Frauen auf ihrem Weg in eine Führungsposition zu stärken.
Das Women Empowerment Programm (WEP) bietet einen „safe space“ für die bis zu 15 Teilnehmerinnen und umfasst folgende Inhalte:
3 Tagesworkshops als Gruppe zu den Themen:
– Analyse von UPS, Stärken und Schwächen
– Zieldefinition & wie erreiche ich mein Ziel?
– Skilldefinition & Analyse
– Kommunikation & Marketing & Community
3 individuelle Coachings pro Teilnehmerin
Zielgruppe: Juristinnen & High Potentials, die Verantwortung als Partnerin / Führungskraft übernehmen wolle.
Bei Interesse an unserem Women Empowerment Programm (WEP) schreiben Sie uns bitte ein Email an: office@women-in-law.org und wir vereinbaren gerne einen Kennenlerntermin mit Ihnen.
INDIVIDUELLE BERATUNG & TRAININGS RUND UM DAS THEMA DIVERSITÄT IN KANZLEIEN / RECHTSABTEILUNGEN
Unsere gezielte, auf Ihr Unternehmen abgestimmten Beratung steht Ihnen in jeder Phase Ihrer Diversity-Reise zur Verfügung – ob Sie gerade erst beginnen oder bereits einen differenzierten Ansatz zur Umsetzung von ESG-Kriterien verfolgen.
Vorgehen:
– eingehenden Diagnose des status quo
– einem darauf aufbauenden ganzheitlichen Ansatz von Produkten und Dienstleistungen
– Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien zu Erreichung eines wirklich diversen Teams
Wir überlegen mit Ihnen und beraten Sie dabei:
- welche unternehmensinternen Schritte Sie unternehmen müssen
- welche Strategien Sie unternehmensintern umsetzen müssen
- welche Geschäftspraktiken Sie etablieren müssen, um Ihre Diversity-Ziele zu erreichen
- wie Sie sich am Markt positionieren müssen, um mehr Frauen anzusprechen.
Bei Interesse an individuellen Beratungsangeboten und Seminaren schreiben Sie uns bitte ein Email an: office@women-in-law.org und wir vereinbaren gerne einen Kennenlerntermin mit Ihnen.
Events, Blogbeiträge, Presse
Aktuelles & Eventankündigungen
Next Generation Aufsichtsrätinnen-Frühstück
Im Rahmen unseres Formats „Frauen in Gremien" laden wir Sie herzlich zum exklusiven Next Generation Aufsichtsrätinnen-Frühstück am 28. Mai 2026 in das wunderschöne DLA Piper Oktogon ein. Gemeinsam mit DLA Piper schaffen wir einen inspirierenden Rahmen, um erfolgreiche...
Was Frauen in Aufsichtsräten bewirken können – Einblick in unser Women in Law Event
Am 21. November 2025 fand unter dem Titel „Women in Tax & Accounting – Praktikerforum Unternehmensbewertungen“ eine Diskussionsveranstaltung statt.
Veranstaltung Homeoffice-Betriebsstätte 6.5. von 10:00-12:00 (online)
Einladung | Online-Veranstaltung: Homeoffice und Betriebsstätte OECD-Klarstellungen im Ertragssteuerrecht - ein Anlass für einen umfassenden Blick auf die Rechtslage Grenzüberschreitende Telearbeit und Homeoffice-Modelle sind längst gelebte Praxis. Mit aktuellen...