Nachbericht zum exklusiven Women in Law Lunch 2025: „KI und die Frauen – was bringt die nahe Zukunft und der unconscious Bias“

Am 5. September 2025 lud Women in Law zum exklusiven Women in Law-Lunch ins Café Landtmann in Wien. Es diskutierten Expertinnen und Interessierte aus der Rechtsbranche über ein „leider“ nach wie vor hochaktuelles Thema: Genderbias im Recht – und wie sich dieser durch den Einsatz generativer KI verstärken oder auch überwinden lässt.

Im Zentrum standen geschlechtsspezifische Ungleichheiten und diskriminierende Strukturen in verschiedenen Rechtsgebieten – vom Gesellschafts- und Arbeitsrecht über das Berufsrecht bis hin zu KI-Regulierung und Nachhaltigkeitsrecht. Besonderes Augenmerk lag auf konkreten KI-Anwendungsfällen in der juristischen Praxis, die einer kritischen Analyse unterzogen wurden.

Hochkarätige Impulse

• Julia Fuith (Bundeskanzleramt) beleuchtete das Thema „Diskriminierung durch KI“ und verdeutlichte anhand aktueller Beispiele, wie wichtig rechtliche und technische Schutzmechanismen sind, um Gleichbehandlung sicherzustellen.
• Verica Trstenjak, ehemalige Generalanwältin am EuGH, stellte die Rolle des Europäischen Gerichtshofs im Kontext von KI heraus. Sie zeigte auf, wie bestehende europäische Judikatur bereits Einfluss auf die Regulierung neuer Technologien nimmt – und welche Entwicklungen künftig zu erwarten sind.

Diskussion und Austausch

Die lebhafte Diskussion unter den Teilnehmerinnen machte deutlich: Geschlechterungleichheiten im Recht sind nicht nur ein historisches, sondern auch ein hochmodernes Thema. Mit dem Aufkommen generativer KI entsteht eine neue Dimension – Chancen für mehr Diversität und Effizienz, aber auch Risiken durch die Reproduktion alter Vorurteile.

Moderiert von Sophie Martinetz, Gründerin von Women in Law, bot der Lunch nicht nur spannende Einblicke, sondern auch Gelegenheit zum Netzwerken und zur Reflexion: Wie können Frauen in der Rechtsbranche die Zukunft der KI aktiv mitgestalten und welche Weichen müssen dafür heute gestellt werden?

Fazit

Der Women in Law Lunch-2025 zeigte eindrucksvoll, dass Genderbias im Recht auch im KI-Zeitalter eine zentrale Herausforderung bleibt. Die Veranstaltung lieferte nicht nur Fachwissen, sondern schuf auch Raum für Dialog, Inspiration und gegenseitige Unterstützung ganz im Sinne des Women in Law-Netzwerks.