Am 12. Mai 2025 laden wir Sie zur aktuellen Ausgabe von „Women in Employment Law“ ein – diesmal steht das Thema Gleichbehandlungsrecht im Mittelpunkt:

Das Gleichbehandlungsgesetz verbietet Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung in der Arbeitswelt. Doch wie sieht die Umsetzung in der Praxis aus? Welche Herausforderungen bestehen, und welche Lösungen haben sich bewährt?

Diese und weitere Fragen werden unsere Speakerinnen mit spannenden Fällen aus ihrer beruflichen Praxis in ihren Keynotes und der darauffolgenden Diskussion beantworten.

Wir freuen uns, dass wir an diesem Abend die beiden Arbeitsrechts-Expertinnen

Univ.-Prof. MMag. Dr. Michaela Windisch-Graetz, Vorständin des Instituts für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien
Hon. Prof. Dr. Sieglinde Gahleitner, Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Mitglied des Verfassungsgerichtshofes

bei Women in Law begrüßen dürfen.

Es erwartet Sie ein spannender Austausch über aktuelle Entwicklungen im Gleichbehandlungsrecht, praxisnahe Herausforderungen und erfolgreiche Best Practices.

Moderation: Dr. Ursula Roberts, Partnerin bei PWC Legal, Initiatorin Women in Employment Law und MMag. Dr. Andrea Potz, Partnerin bei CMS

Natürlich bleibt auch genug Zeit zum Netzwerken und Austauschen!

Datum: 12. Mai 2025 (ACHTUNG, neues Datum!), 19.00-21.00 Uhr (Einlass und Netzwerken ab 18.30 Uhr)

Ort: Dachgeschoss Juridicum, Schottenbastei 10-16, 1010 Wien

Eine verlässliche Anmeldung zum Event ist erforderlich: