Die Ergebnisse der Women in Law Stimmungsumfrage sind da! Diese Umfrage bietet spannende Einblicke in die aktuellen Herausforderungen, Chancen und Perspektiven von Frauen in der Rechtsbranche. Juristinnen aus verschiedenen Bereichen haben zu Themen wie Karriereförderung, Geschlechtergleichstellung, digitale Transformation, Gehaltsstrukturen und mehr Stellung genommen.

Zentrale Erkenntnisse der Umfrage:

• Herausforderungen: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bleibt die größte Hürde, ebenso wie geschlechterspezifische Vorurteile und mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten.
• Lösungen: Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Förderprogramme und eine Veränderung der Unternehmenskultur werden als Schlüssel zur Verbesserung genannt.
• Gender Pay Gap: Viele Frauen empfinden eine deutliche Gehaltsungleichheit und fordern mehr Transparenz und gerechte Vergütungssysteme.
• Legal Tech & Digitalisierung: Bildung, Mentoring und Netzwerke sind essenziell, um Frauen stärker in diese Bereiche einzubinden.
• Berufsperspektiven: Der juristische Beruf wird als spannend und bereichernd beschrieben, allerdings mit Herausforderungen wie hoher Arbeitsbelastung und schlechter Vereinbarkeit mit Familie.

Die Umfrage zeigt: Es gibt noch viel zu tun, um echte Gleichstellung zu erreichen, aber auch zahlreiche Chancen, die Branche positiv zu gestalten.

Neugierig auf alle Details?
Laden Sie jetzt die vollständigen Ergebnisse der Umfrage herunter und erfahren Sie mehr über die Einschätzungen und Wünsche von Frauen in der Rechtsbranche: