Kristin Grasser, LLM MBA BA, CSE ist Steuerberaterin und seit 2002 geschäftsführende Gesellschafterin der GOW Steuerberatungs GmbH in Klagenfurt. Neben ihrer Arbeit als Kanzleigründerin ist sie seit 2023 auch Geschäftsführerin der STEINHAUS Betriebsgesellschaft mbH und seit 2024 Aufsichtsratsmitglied der Volksbank Kärnten. Ehrenamtlich engagiert sie sich als Präsidentin der Kammer der SteuerberaterInnen und WirtschaftsprüferInnen Kärnten und ist Präsidiumsmitglied im Netzwerk Austrian Experts für SteuerberaterInnen und WirtschaftsprüferInnen. 

Welche Erfahrungen haben Sie persönlich mit Mentoring gemacht? 

Ich war selbst einmal Mentorin und habe diese Erfahrung als wunderbar und lehrreich empfunden. Es war nicht nur eine Gelegenheit, Wissen weiterzugeben, sondern auch selbst enorm viel dazuzulernen. Die Verbindung zu einer anderen Person und das gemeinsame Lösen von Herausforderungen hat mich in meiner eigenen Laufbahn weitergebracht und mich inspiriert. 

Wie kann Mentoring dazu beitragen, Steuerberaterinnen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? 

Mentoring kann Steuerberaterinnen wertvolle Unterstützung bieten, indem es ihnen Orientierung und Einblicke gibt, die sonst vielleicht schwer zugänglich wären. In einem so komplexen und regulierten Umfeld wie der Steuerberatung hilft Mentoring, Stolpersteine frühzeitig zu erkennen und die richtigen Entscheidungen für die eigene Karriere zu treffen. Zudem fördert es das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und schafft eine starke, unterstützende Gemeinschaft innerhalb der Branche. 

Welchen Aspekt schätzen Sie am Women in Law Mentoring Programm am meisten? 

Am meisten schätze ich die Möglichkeit des direkten, erfahrungsbasierten Lernens von inspirierenden Frauen, die die gleichen Hürden durchlaufen haben und die Branche bestens verstehen. Das Women in Law Mentoring Programm stärkt das Gefühl von Zusammenhalt und ist eine großartige Plattform, um Wissen zu teilen, ein starkes Netzwerk zu knüpfen und nachhaltig zu wachsen.